Kampagne des Monats: GÖNRGY bringt Recruiting auf die Straße – und ins Rampenlicht

Wer heute die besten Talente für sich gewinnen will, muss auffallen – und zwar genau dort, wo die Zielgruppe unterwegs ist. GÖNRGY, die Energy-Drink-Marke rund um MontanaBlack, hat das auf der OMR 2025 eindrucksvoll gezeigt: Mit drei riesigen CoolLiteTrucks 36/1, die im Konvoi durch Hamburg rollten, wurde Recruiting zum echten Erlebnis – und zum Social-Media-Talk of the Town.

Recruiting, wo die Zielgruppe lebt

Stell dir vor: Die OMR brummt, das Schanzenviertel pulsiert, und plötzlich tauchen drei imposante GÖNRGY-Trucks auf. Von 9 bis 18 Uhr, an beiden Messetagen, fuhren sie als Kolonne entlang der wichtigsten Hotspots – vorbei am Millerntor, durch das Herz der Stadt und immer wieder zurück zur Messe. Genau dort, wo sich die digitale Szene, kreative Köpfe und potenzielle Bewerber:innen tummeln. Statt klassischer Jobanzeigen setzt GÖNRGY auf Präsenz, Erlebnis und echte Nähe zur Zielgruppe – Recruiting, das im Gedächtnis bleibt.

Eyecatcher mit Social Buzz

Solche Trucks sind mehr als nur mobile Werbeflächen: Sie sind Eyecatcher, Fotomotiv und Gesprächsthema in einem. Das wurde spätestens klar, als MontanaBlack, Mitgründer und Gesicht von GÖNRGY, samt Crew zum Meet-up anrückte. Gemeinsam wurden Bilder gemacht, die direkt in seiner Instagram-Story landeten – und damit vor den Augen von 3,8 Millionen Followern. Die Resonanz? Begeisterung, Neugier und jede Menge Social Buzz. Wer auf der OMR unterwegs war, kam an der Aktion nicht vorbei – und auch online wurde fleißig geteilt, kommentiert und diskutiert.

Storytelling, das verbindet

Was diese Kampagne so besonders macht? Sie erzählt eine Geschichte, die hängen bleibt. Statt anonymer Stellenanzeigen erleben potenzielle Bewerber:innen die Marke hautnah: Die Trucks rollen durch die Stadt, MontanaBlack ist mittendrin, die GÖNRGY-Community feiert mit. Wer sich für einen Job interessiert, verbindet die Marke sofort mit diesem besonderen Moment – mit Energie, Aufbruch und Teamspirit. Genau das macht Employer Branding heute aus: Marken werden erlebbar, Recruiting wird zum Event.

Events als Bühne für Employer Branding

Die OMR war die perfekte Kulisse für diese Recruiting-Offensive. Hier treffen sich die Digitalbranche, Kreative und junge Talente – und GÖNRGY war mittendrin. Mobile Truck-Kampagnen wie diese sind flexibel, schnell einsatzbereit und bringen die Botschaft genau dorthin, wo sie wirken soll. Sie sorgen für maximale Sichtbarkeit, schaffen Begegnungen auf Augenhöhe und bleiben im Gedächtnis.

Fazit: Recruiting, das begeistert – on- und offline

GÖNRGY hat mit dieser Aktion gezeigt, wie modernes Recruiting funktioniert: sichtbar, mobil, nahbar und mit echtem Social-Media-Impact. Die Trucks waren nicht nur auf der Straße, sondern auch in den Feeds der Community das Gesprächsthema Nummer eins. So wird aus einer Recruiting-Kampagne ein Erlebnis, das Talente begeistert und nachhaltig Eindruck hinterlässt.

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