Leiter/in Fuhrpark & Organisationsmanagement (w/m/d)
  • Sie sind ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität?

  • Sie möchten Ihre Stärken einbringen und Veränderungen vorantreiben?

  • Sie teilen unsere Leidenschaft für innovative Formen der Außenwerbung / Ambient Media?

  • Sie haben gerade mehrfach „Ja“ gesagt?

Dann bewerben Sie sich bei uns als

Leiter/in Fuhrpark & Organisationsmanagement (w/m/d)

Standort: 50126 Bergheim, ab sofort

Als Leiter/in Fuhrpark & Organisationsmanagement sind Sie für den reibungslosen Organisationsablauf in Ihrem Bereich verantwortlich. Dazu gehört u.a. die Optimierung vorhandener Prozessabläufe in Hinblick auf Qualität, Produktivität, Sicherheit und Schnelligkeit. Sie wollen etwas bewegen, Ihre Stärken einbringen und Veränderungen vorantreiben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung, Sicherstellung und Kontrolle der täglichen Logistikprozesse
  • Planung der Pflege und Instandhaltung der Werbemedien
  • Management der Fahrzeugwartung (Werkstattplanung, Fahrzeugausrüstung, Fahrzeugumrüstungen etc.)
  • Fahrzeugauswertung unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Kontrolle der Übergabe und Rücknahme der Werbefahrzeuge an das Fahrpersonal
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams incl. der Einsatzplanung des Personals; Schulung und Unterweisung des Teams
  • Sicherstellung und Einhaltung zugesagter Bereitstellungstermine sowie Qualitätsvorgaben
  • Reporting aktueller Themenstellungen und Kennzahlen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
  • Hands-on Mentalität
  • Tiefgreifende Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement und Logistik
  • Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Herausforderungen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Eine offene Unternehmenskultur & schnelle Kommunikation dank flacher Hierarchien
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins per E-Mail an jobs@inovisco.com

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Ansprechpartner:

Denise Eminger
inovisco Mobile Media GmbH

Bonner Straße 172-176
50968 Köln

E-Mail: jobs@inovisco.com
Telefon: 0221 677784 78
Fax:        0221 677784 29

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